In der Einzelsupervision reflektiert ein Einzelner seine komplexe Situation im Arbeitsfeld. Ungenutzte Ressourcen werden aufgedeckt und alternative Handlungsstrategien entwickelt. Es geht um die Möglichkeit, den Arbeitsprozess wirksamer und erfolgreicher zu gestalten, Stress und Arbeitsdruck abzubauen und die eigene Zufriedenheit zu gewährleisten. Unter anderem finden Arbeitnehmer, die sich gegen Mobbing wehren oder vor der Herausforderung stehen, sich im Beruf neu zu orientieren, in der Einzelsupervision eine professionelle Begleitung.

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