Supervision als Begleitung und Reflexion des beruflichen Handelns wird zur Verbesserung der beruflichen Kompetenzen eingesetzt.

Der Supervisionsprozess ermöglicht die exakte Bestimmung des eigenen Standortes. Es werden eigene psychische und soziale Situationen im System und das System als Institution betrachtet. Strukturen und Abläufe im Arbeitsfeld werden bewusst erkannt, Handlungsspielräume bemerkt und erweitert, die von innen und außen einwirkenden Faktoren auf den Arbeitsplatz, die Berufsrolle, der Umgang mit Kolleginnen und Kollegen, die Beziehungen in der Hierarchie oder strukturelle Veränderungen werden betrachtet.

Coaching richtet sich meist an Menschen mit Führungs-/Leitungsaufgaben, die in einem begrenzten, kürzeren Zeitrahmen konkrete Hilfestellungen zur Lösung aktueller beruflicher Probleme suchen.

Als ausgebildete Supervisorin bin ich Mitglied der Deutschen Gesellschaft für Supervision und Coaching und der Systemischen Gesellschaft.

Freiheitsstraße 264, 41747 Viersen,
Tel. 0 21 62 – 35 88 53, Email kontakt(at)sigrid-steffes.de

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