Kategorie: Aufstellungen
Themen
Aufstellungen (systemisch)
In diesem Blog wird beschrieben, was Aufstellungen sind und wie sie funktionieren. Wer sich für die verschiedenen Arten der Aufstellungen interessiert, kann in verlinkten Blogs nachlesen. Es gibt Familienaufstellungen, Krankheitsaufstellungen, Aufstellungen eigener Anteile wie Wut, Ärger, Organisationsaufstellungen. Fast alles ist aufstellbar, z.B. ungeliebte Verhaltensweisen, Ärger mit …, Streitigkeiten mit …, Probleme mit dem Partner, Angst […]
Aufstellen eigener Anteile wie Wut, Ärger
Weshalb sind Aufstellungen für uns persönlich so wichtig? Die Welt, in der wir leben, ist von Ordnungen, Strukturen und Systemen bestimmt. Immer wieder finden wir uns in Beziehungen, Bindungen, Verstrickungen mit uns selbst und anderen wieder oder verfallen in dieselben Verhaltensmuster, in denen wir uns nicht wohl fühlen. Egal ob wir in der Familie, im […]
Familienaufstellung
Alles ist mit allem verbunden Über unzählige Generationen hinweg sind wir mit Personen und/oder Ereignissen verbunden: Krieg, Flucht, Übergriffe, Selbstmord, Mord in einem alten Familiensystem, uneheliches Kind, heimliche Abtreibung etc. wirken sich meist bis in die jetzige Generation aus und spielen oft eine erhebliche Rolle bei Familienaufstellungen, das heißt, solche Ereignisse bereiten bis heute Schwierigkeiten […]
Krankheitsaufstellung
Haben wir Einfluss auf unsere Gesundheit? In unserer heutigen Gesellschaft, auch im Gesundheitssystem ist es üblich, sich um die Wirkung zu kümmern. Ein typisches Beispiel hierfür ist der Krebs. Die Ärzte kümmern sich um die Wirkung, die Geschwulst wird herausoperiert, was sicher gut ist. Damit ist die Ursache nicht geheilt und wird zurückkehren, wenn nicht […]
Organisationsaufstellung – warum läuft Ihr Geschäft nicht?
Wofür kann so eine Aufstellung gut sein? An einem Aufstellungsabend meldet sich eine Dame und bittet, ob wir einige Mitarbeiter ihres Bad und Heiztechnik Betriebs aufstellen könnten. Sie möchte gerne wissen, aus welchem Grund ihr Geschäft seit eineinhalb Jahren so gut wie nicht mehr läuft. Wer für sie selbst und für welche MitarbeiterInnen Stellvertreter ist, […]